适合浙江润竹科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  公务礼仪之接待来宾

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 投资银行服务的崛起
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• Python运行环境
• 使用sklearn进行线性回归
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 学好大数据先攻克Linux
• S04 数据统计出错找原因
• 比特币的五个特点
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• SQL理论
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第一章
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 社群工具篇
• 2.各公司类型的区别和应用
• 担当力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%