适合上海唯舜咖啡有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 什么是审计沟通
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 我的睡眠我做主
• 3.0 测量 Measure
• 【微信小商店操作篇】
• 会议管理-会议案例
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 2.战略研讨
• 有效反馈
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 综合提升篇
• 第 4 章：让长处富有成效
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 销售谈判
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 顾客体验系统

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%