适合贵阳小河区凯文房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
• 

  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 租赁准则应用指引
• 条件格式技巧合集
• 客户关系管理
• 第二章：项目驱动力
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 发刊词
• 【视频号基础操作篇】
• 口头表达
• 时间管理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 项目执行：管理团队和工作
• 10.全面预算分析与考核
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 情绪管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 客户关系管理
• 资本市场：债务资本市场
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%