适合江苏命息科普咨询服务有限公司的企业培训课程

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  积极协同

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  工伤保险概述

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  IPD产品研发成功之道

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 团队管理
• 模块七：人才开发
• 章节3：数据可视化组件
• 第八章
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 共情有力，善意有边
• 模块六：规划行动
• 主题四：食品安全控制
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%