适合南京畅晟泓电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章:精益设备管理
- 第10章 线性查找法
- 团队管理
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第1章 打开 Python 的大门
- 库存篇
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 课程介绍
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 第四章-培训项目规划实施
- 第五章:销售人员激励
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 会议成果管理
- 课程简介
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 模块三:组织诊断
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
适合南京畅晟泓电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合南京畅晟泓电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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63%
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