适合鄄城鲁鹏餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 数据标识入门
• 立体营销概览
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 三：创造机会滋生的土壤
• 章节7
• 守正出奇——运营篇
• 发刊词
• 商业战略：波特的五力模型
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 发刊词
• 自我改善与提升
• 章节3
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%