适合杭州海生花餐饮管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 立体营销概览
- 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 营销获能
- MS008
- 库存篇
- 总论
- 更加灵活地进行报表打印
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 9.风险导向内控体系的构建
- 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 物业行业如何推行IOS14000
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 性能优化
- 团队管理
- 智能网联汽车技术入门
- 成本管控
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 管理进阶能力升级
适合杭州海生花餐饮管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州海生花餐饮管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
