适合山东欧视科视光科技有限公司的企业培训课程

• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
• 

  成本管控建模分析

  • 在线课
• 

  职场人的精力管理

  • 在线课
• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 管理进阶能力升级
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 时间管理
• 打造良好会议文化
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 项目管理基础
• 章节3：money篇
• 资本市场：债务资本市场
• 深入了解阴影的效果
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• Flink高级进阶之路
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 民营企业改制的操作模式与流程
• PS初探——【入门】
• Python的序列
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%