适合洛阳鑫万房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 谈判技巧：说服力
• 四、设计思维流程——同理心
• 二、创新自信力的养成
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 经营计划系统
• 六、设计思维流程--生成想法
• 能力提升之“器”
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 架构设计篇
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 数据排序
• 1.财务转型与价值创造
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 项目管理-项目目标
• 项目管理基础
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%