适合灵璧中安假日酒店有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课

• 经营力
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 债务人常见拖延手法及对策
• 模块一 管理者角色转型
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第26章 编译原理高级
• 项目管理基础
• 第19章 项目总结
• 质量管理
• 私域战术布局与目标拆解
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第10章 构建用户画像
• 会议管理-会议问题剖析
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 反馈：员工持续改进
• 图表篇
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%