适合台丰半导体科技（东台）有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

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  财务分析精讲

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  向华为学习班组管理

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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• 章节1：看“清”局势
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 多元思考系统设计工作
• 运行
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 超强执行力
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 框架和演示
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 文档布局与页面设置技巧
• 如何设计区块链商业模式
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• MS004
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 3.北交所上市财务实务
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 导入：管理的常识

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%