适合苏州邦乐房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 初识Flink 第1章
• 了解自我和他人
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第16章 门店小程序产品设计
• 员工管理
• 情绪与压力管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 发刊词
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 顾客的情感和逻辑
• 三、领导力提升
• 营销技巧篇——留客
• 步步为赢
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 门店规模化获客操作技巧
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%