适合内蒙古昇锦盛餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  方格魔法笔记

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  合并报表应用与难点解析

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 模块二、认知干预篇
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 口头表达
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 区块链新兴产业
• 项目管理基础
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 模块二 树立威信
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 深度倾听
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 初始化
• 职业仪态礼仪
• 劳动关系实战
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 跳出定式
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 1.全面预算管理六字真经

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%