适合东莞市君实餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课

• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 渠道风控与评估
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 章节4：经营之道
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 章节3
• 第14章 电商APP产品设计
• 维护期Sustain
• 章节5
• log日志包设计
• 物业行业如何推行IOS14000
• 三层代码结构
• 团队管理
• 谈判技巧：细节把控
• 项目管理基础
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第六周：童年大扫除
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%