适合深圳三为智能有限公司的企业培训课程

• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
• 

  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课

• 模块九 职场人际沟通协作
• 概率
• 目标与关键成果法（OKR）
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 打造高价值小IP私域流量池
• 赢销的魂与道
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• api网关、部署
• 高效会议五步走
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 五步成册
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第二章 一般规定
• 学习力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%