适合融拓电子科技张家口有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  如何高效跨部门沟通

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 发刊词
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• Spark Streaming整合Flume
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 实施危害分析的前期步骤
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 6.0 控制 Control
• Flink快速上手篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 协同资源
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 数字化转型原版进阶
• 条件语句
• 企业业务循环类型介绍
• 启动篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%