适合太康县上善餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 民企如何实现国资反向混改
• 基础管理才智
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第1章 课程导学
• Flink监控及调优
• 模块六、做出决策
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 关键思维力
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 3.生产成本控制的重心
• 章节2：懂“得”相处
• 服务现场
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%