适合北京黄海房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课
• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 供应链管理到底长啥样？
• 1.合并报表概述
• 视觉篇
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 2.内部控制监管逻辑
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 绩效反馈与辅导
• 组织建设核心内容
• 项目管理-项目管理导论
• 绩效评估
• 新手：高效录入和编辑数据
• 部门管理增效常用策略
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第三章 商业环境相关者分析
• 员工激励机制大揭秘

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%