适合杭州磐通科技有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  本源领导力

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 3.采购环节财务BP决策支持
• 销售谈判
• 合同形式的选择和效力
• 流量与品牌
• 发刊词
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 章节1
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 章节3：数据可视化组件
• 要素设计篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 先锋领导力建议——初级篇
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 模块一、发现问题
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 坚定自信
• 创造持久的成果

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%