适合武汉泰瑞德置业有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 优质企业演示文稿十大准则
• 增长篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 项目管理-项目管理概念
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 资本市场：股票资本市场
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 发刊词
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 团队管理
• 数据录入技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%