适合济南文博新锐信息技术有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  生态文明与全球气候变化

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• 施工企业的施工机具管理
• 制定目标
• 时间管理
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• MS006
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 神奇魔法——【滤镜】
• 数字化场景营销管理能力提升
• 团队管理
• 项目管理基础
• 模块一：谈判控局
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• Flink高级进阶之路
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块四：班组长的质量管理
• 古希腊的文学
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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