适合北京鸿远房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 古希腊的文学
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 会议工具包
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 争议的解决
• 呼叫应答
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 绩效管理保障体系
• 模块九：完美激励
• 比特币的五个特点
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 营销技巧篇——获客
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 自主保全与专业保全活动
• 第31章 计算机图形学初级
• 了解自我和他人
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%