适合唐山迪乐科技有限公司的企业培训课程

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  过程管理

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课

• 变革管理
• 章节1
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 衡量投资风险
• 口头表达
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 区块链与全球科技巨头
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 四：成为变革的引领者
• 绩效评估
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 模块六：组织流程
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 设定目标
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%