适合北海建优网络科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  金融法律实务

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• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 压力处理法
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 会议流程化
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第一章：实践篇
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 航空业质量管理基本知识
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 数据透视表轻松入门
• 3.0 测量 Measure
• 社群工具篇
• 产品运营
• 4.质量成本管控降本增效
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%