适合绍兴乾奕数码纺织科技有限公司的企业培训课程

• 

  职业道德基本知识

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• 

  管理高手攻略之一线管理

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• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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• 

  管理者的自我修炼

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• 章节8
• 销售谈判
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 绩效计划与目标设定
• 我的睡眠我做主
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 社群营销篇
• 有力提问
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 实施基础
• 模块二：组织设计
• 口头表达技巧
• 供应链绩效考核管理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%