适合北京仁升盈佳科技有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  IATF16949:2016标准

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• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 绩效评估
• 第四章：管理多个项目
• 模块六：规划行动
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 口头表达技巧
• 模块三：班组长的现场管理
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 2.库存降本管理与供应链
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 坚定自信
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 多元思考系统设计工作
• 一、智情驱动的用户中心观
• 模块十 跨部门项目协作
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%