适合深圳市鑫长鑫新材料有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 推论统计实例
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• AI工具应用
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 第 4 章：让长处富有成效
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• SparkSQL愿景
• 发刊词
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 章节1
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节1
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 数据透视表之项目组合
• 产品运营

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%