适合霸州市前钢物业服务有限公司的企业培训课程

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  Windows10　职场快速上手教程

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  销售与顾客

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  销售随身学

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 服务礼仪
• 情绪管理和冲突管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第2章 课程内容整体规划
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 物业行业如何推行IOS45000
• 管理会计精讲
• ast代码生成工具开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 租赁准则应用指引
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• JMeter性能测试项目实战
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 发刊词
• 课程总结

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%