适合深圳市华亚视音科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 发刊词
- 落地生效
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 企业业务循环类型介绍
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 采购四级降本:流程降本
- 结语
- 五、实践指导
- 策划与运行环境
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 第三章:销售过程管控
- ChatGPT基础认知
适合深圳市华亚视音科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市华亚视音科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%