适合周大福创地置业(武汉)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 为什么我的薪水停滞不前
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 第7章 数据结构之“栈”
- 章节4
- 发刊词
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 物业行业安全管理
- 模块五:项目收尾过程
- 个人效能
- 发刊词
- 用Python创建一个时间序列对象
- 初始化
- 五、设计干预方案
- 3.公司章程运用实务
- P02 天下武功,唯快不破!
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
适合周大福创地置业(武汉)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合周大福创地置业(武汉)有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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