适合吉安市金丰房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 课程介绍与销售基本概念
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 基础管理才智
• 3.财务BP与信息化
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 区块链的业态应用
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 基础管理才智
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 章节4 业务能力提升
• 店长新人包
• 了解自我和他人
• 2.经营风险导向的内部控制
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 走近数字化领导力
• 情绪与压力管理
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%