适合北京盛瑞丰科贸有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 采购四级降本：商务降本
• 12.宝钢预算管理实践
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 预处理
• 国企混改的基础理论
• 与繁重的工作一起修行
• 导师制项目实施
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 设计管理
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 商业战略：三种竞争战略
• 社群认知篇
• 选题技巧及写作思路
• 第一章 总则
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第31章 计算机图形学初级
• 口头表达技巧
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%