适合贵州伊珂文化传媒有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  卓越经理人启航

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 章节1
• 第四周：关系的进阶
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 概率分布
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 证监会审核思路
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 补充内容
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第二章 一般规定
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 个人效能
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第五章
• 复盘
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%