适合济南历下馋小猫餐厅的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 迭代
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 发刊词
• 透视表排序与数值计算
• 财务概要以及财务框架
• 借力展示自我
• 项目执行：会议
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 备件作业
• 入门篇
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 4.预算编制启动与方法
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%