适合山东小树林餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 第一章 刷新与老板关系认知
• 演讲倒计时：第5天
• 第一章-组织变革与组织学习
• 会议管理-会议的执行
• Spark Streaming整合Kafka
• 第二关：初入市场
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 市场营销：一个动态的概念
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 民企如何实现国资反向混改
• 时间管理
• 数字化与RPA
• 竞业限制—概要及法律框架
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 销售谈判
• 用户留存运营攻略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%