适合深圳市友联思创科技有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，远程会议如何开展

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 第三章 图片与图文排版篇
• 第四部分 区块链的未来
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 情绪管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 情绪管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 个人效能
• 简介
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 变革管理
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%