适合临海市名家乐餐饮有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  组织经验萃取技术

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 担当力
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 股权激励
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 销售谈判
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 吃东西突然噎住如何急救
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 4.人力预算分析模板设计
• 数据透视表轻松入门
• 3.年度目标确定
• 结语

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%