适合烟台米尚尤餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
• 

  餐饮营运100讲

  • 在线课
• 

  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• PPT-01 PPT篇课前导读
• 时间管理
• 质量管理八大原则
• 店长新人包
• 演讲倒计时：第5天
• 模块一：关键客户重新定义
• 开播落地篇
• 选择正确的模型
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第 4 章：让长处富有成效
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 基础管理才智
• 战略篇
• 利润表及案例
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 项目管理-项目目标
• 个人效能

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%