适合福建木尚品电子有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 了解自我和他人
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 区块链和消费品行业
• 团队管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 项目管理-项目组织
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 销售业务管理解码-发刊词
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 职场风雨多，身心受折磨
• 股权激励
• 时间管理
• 分析要因
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 画龙点睛——【文字】
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 市场营销：基本介绍

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%