适合三亚福润天成房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• 章节1
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 2.全面预算实施的环境保障
• 有效实施
• 什么是真正科学的预防医学
• 模块六：关键客户维护
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 超强执行力
• 生活不只是工作
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第一周：中年的本质
• 选题技巧及写作思路
• MSA分析的时机、对象和方式
• 章节3：数据建模分析
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 社群工具篇
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%