适合广州哈趣信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• 模块二： 变革实施策略
• 选题技巧及写作思路
• 第一章 总则
• 第五章 图表与表格设计篇
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 了解自我和他人
• 模块三：设定目标
• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 情绪管理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 团队管理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• “多方论证”方法的理解和运用
• 什么是审计沟通

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%