适合海南弘源商务酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 章节1 高级招聘技能篇
- 施工企业的施工机具管理
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 中风时,时间是第一位的
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- ISO20000 第9-10章介绍
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 模块二:项目启动过程
- 第20章 模式匹配
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 其他类型的聚类
- 项目管理基础
- 变革管理
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
适合海南弘源商务酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合海南弘源商务酒店有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%