适合广州海胜网络科技有限公司的企业培训课程

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  设计人生

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  基本财务函数的运用技巧

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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• 资产负债表分类和所有者权益
• 积极心理学与优势
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 路噪传递路径与识别
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 项目管理基础
• 训练管理系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第二章-系统化助力组织变革
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 发刊词
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 管理会计精讲
• 高级Python工具
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%