适合山东千城能源科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 设计开发与供方管理
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 客户管理
• 安全开发如何控制
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第47章 课程总结
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 绩效评价
• 时间管理
• 模块一：组织战略的组成
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第三周：自我的破壁
• ChatGPT招聘实战
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%