适合深圳市冠捷瑞科技有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  卓越经理人启航

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• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 团队管理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 综合提升篇
• gin快速入门
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 总论
• 实现美好的人生
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 3.生产成本控制的重心
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%