适合兰州搏益物业管理有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  卓越经理人领航

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  引导触动

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 人员团队管理
• 章节6 职业发展
• 章节3：数据可视化组件
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 把能力建在组织上-引言
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• Flink读取HBase
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• Android UI核心组件剖析与实战
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%