适合大乔网络科技（杭州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块三 建立团队信任的基石
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
- 主题五：硬件布局
- 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 政府补助税会差异协调管理
- 产品上市前，FTO工作不可少
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 妙用表格区域
- HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 第二章 构建立体化客户关系
- 轻松玩转三张表
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- E02 数据输入：这样更轻松高效
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 基础管理才智
- 第一章：组建能打胜仗的团队
适合大乔网络科技（杭州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合大乔网络科技（杭州）有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
