适合广东正直技术有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 要事第一的思考者
• 积极心理学与优势
• Flink中的Time及Windows的使用
• 信息协同
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 模块三：组织诊断
• 资本市场：股票资本市场
• 模块一：发现问题
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 数据库服务
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 模块八：有效沟通
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%