适合戈马途安全防护装备（广州）有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• DataSet API编程
• 发刊词
• 第四章
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 改进
• 创建环境
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 一：反思组织的经营理念
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 课程介绍
• 了解自我和他人
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 拟上市公司的十大不规范问题

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%