适合饶味妙（厦门）餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课

• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 章节8
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第三关：扩张业务
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 模块一、人性解读篇
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第四步：定主题
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 能力提升之“器”
• 模块五：解决问题
• 章节1 销售流程
• 模块三、根因探究
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第一章 总则
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 实时OLAP引擎之ClickHouse

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%